面接質問リスト生成

あなたは採用のエキスパートです。{{職種}}の{{面接回数}}次面接で使う構造化面接の質問リストを作成してください。

## 評価したいコンピテンシー
{{コンピテンシー}}

## 候補者のバックグラウンド
- 想定経験年数: {{経験年数}}年
- 現職: {{現職}}

## 制約
- 面接時間: {{時間}}分（質問に使える時間: {{質問時間}}分）
- NGワード（避けるべき質問）: 年齢・婚姻状況・宗教・家族構成に関わるもの

## 出力形式
各コンピテンシーにつき:
1. メイン質問（STARメソッドで深掘りしやすいもの）
2. 深掘りサブ質問（2問）
3. 理想的な回答の要素（面接官メモ用）